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岗位技能实操考核表 部门: 岗位: 评价日期: 考核内容 标准分 得分 能掌握本岗位所有设备工作原理,并 20 能熟练操作. 掌握本岗位设备维护保养方法,并经常 20 做维护保养.

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工勤技能岗位考核表姓名 职工号 工人技术等级 近三年主要工作陈述(不超过字) 本人签名:年月日基层部门审核意见部门负责人:年月日所在单位审核意见主管领导签字:单位公

2023年12月30日-XXX岗位工作考核表(3-1)姓名:****:考核得分:(总分值100序号分值单项分值关键词定义有效理解对目标任务有效理解,在执行过程中能积极实施,在“做”的过程中表现出不断学习和提升精神;对工作的未知因素没有

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2021年7月13日- 员工岗位任职能力考核评价表填报单位：填写日期：年月日姓名岗位部门学 2、技能通道内的员工，“理论及操作技能考试得分”栏填写日常考试成绩以

2022年10月3日-员工岗位技能考核评定表考核类别:口试用到期口合同到期到期日:部门:姓名:工号:职称:项目评价因素工作态度20分权重子因素子权重/得分得分出勤50%迟到次数303请假时数202旷工天数202加班时数303责任心50%违反工作流程次数202违反公司制度次数202提合理化建议次数101勇挑重担的次数101不服从领导分配任务的次数101做事是否挑三捡四101私下发牢骚情况101参加集体活动的次数及积极程度

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